为深入贯彻落实新时代人才强企战略,进一步加强公司技能人才队伍建设,公司通过组织开展生产一线职工“学业务 强技能”职工劳动和技能竞赛,全面提升生产一线职工职业技能水平与综合素质,充分发挥技能竞赛推动人才培养的积极作用。

本次竞赛立足生产工艺操作、化工理论基础、设备运维等核心内容,设置化工操作工、分析工、电工、焊工等9个竞赛工种。通知下发后,各车间积极响应、迅速行动,严格按照竞赛方案要求,组建以技术骨干为核心的培训小组,结合岗位实际制定培训计划,对参赛职工开展全方位、多层次的赛前培训,在全公司范围内掀起了“比学赶超 精进技能”的备战热潮,为竞赛顺利开展奠定了坚实基础。

培训过程中,技术骨干积极发挥“传帮带”作用,通过案例分析、模拟操作演示、现场答疑解惑、工艺优化研讨等多元形式进行培训,培训内容涵盖化工原理、安全生产操作规程、应急处置流程、设备运维操作要点等专业知识。各车间职工学习热情高涨,积极克服工学矛盾,认真听讲,刻苦钻研,踊跃互动,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

随着竞赛临近,各车间已进入紧张的备赛状态,培训工作正在有序推进,一线职工纷纷表示,将以此次竞赛为契机,切实提升业务能力和操作水平,力争赛出佳绩,并将所学所练有效运用于日常生产,为企业发展贡献更大力量。